-       Quản lý doanh nghiệp, điều hành hoạt động của công ty;

-       Hoạch định mục tiêu, xây dựng chiến lược, chịu trách nhiệm thiết lập và triển khai tầm nhìn mục tiêu của doanh nghiệp;

-       Đưa ra những đánh giá cụ thể về rủi ro của doanh nghiệp, chịu trách nhiệm giám sát rủi ro và giảm thiểu rủi ro;

-       Thiết lập, mở rộng và duy trì mối quan hệ đối nội, đối ngoại cần thiết để thúc đẩy quá trình kinh doanh;

-       Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh tổng thể cho doanh nghiệp;

-       Xây dựng kế hoạch, tham gia bàn bạc, đề xuất, hoạch định và triển khai chiến lược kinh doanh nhằm đạt được mục tiêu chung của tổ chức;

-       Đề xuất, xây dựng các hoạt động tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân lực để đáp ứng nguồn nhân lực của tổ chức;

-       Xây dựng và thực hiện các chính sách, quy định hay chế độ nhân sự phù hợp nhằm duy trì phát triển văn hóa, tầm nhìn của doanh nghiệp.