Phó Hiệu Trưởng

Kinh nghiệm: Từ 3 đến 5 năm

Chức vụ: Chuyên gia

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

Độ tuổi: Không yêu cầu

Số lượng cần tuyển: 1

Hình thức làm việc: Thỏa thuận

Ngành nghề: Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc doanh nghiệp, Phó Tổng giám đốc doanh nghiệp, Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội đồng trường, Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng trường đại học lớn và tương đương (chuyên trách)

Địa điểm làm việc: Bình Dương

Mô Tả Công Việc

- Đào tạo, hướng dẫn Giáo Viên có kiến thức vững chắc về phương pháp sư phạm, kỹ năng sư phạm cần áp dụng để phù hợp với mô hình giảng dạy tại Trường Học của chúng tôi.

- Quan sát, tổ chức tập huấn và đưa ý kiến để xây dựng chất lượng và tính nhất quán trong công tác giảng dạy.

- Lập kế hoạch, phân bổ công tác giảng dạy, giám sát và đánh giá chất lượng giáo dục tại nhà trường.

- Quan sát và đánh giá nhân viên, giáo viên của trường và báo cáo định kỳ cho Hiệu Trưởng kết quả các hoạt động của từng cá nhân.

- Theo dõi sự tiến bộ của giáo viên, từ đó tổ chức các chương trình đào tạo nâng cao trình độ, kỹ năng sư phạm cho giáo viên. Tổ chức các đợt kiểm tra nội bộ để kiểm tra năng lực của giáo viên.

- Tổ chức các hoạt động sư phạm để giáo viên trong trường giao lưu trao đổi kiến thức sư phạm.

- Quản lý các hoạt động hàng ngày của trường, duy trì kỷ luật và trật tự của trường học.

- Tư vấn, định hướng nghề nghiệp cho học sinh cuối cấp.

- Tham gia giảng dạy khi cần thiết.

- Tiếp nhận và thực hiện các nhiệm vụ, công việc được giao từ Hiệu Trưởng người nước ngoài.

Yêu Cầu Công Việc

Trình độ chuyên môn: Đại học -
Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học Sư Phạm trở lên hoặc tương đương.
Ngoại ngữ: Tiếng Anh (Phát âm tiếng Anh chuẩn theo đánh giá từ Hiệu Trưởng người nước ngoài của chúng tôi.) - Tốt
Tin học: Chưa cập nhật
Yêu cầu công việc :
- - Nắm rõ yêu cầu và chương trình giảng dạy giáo trình quốc tế.
  - Đào tạo, hướng dẫn Giáo Viên có kiến thức vững chắc về phương pháp sư phạm, kỹ năng sư phạm cần áp dụng để phù hợp với mô hình giảng dạy tại Trường Học của chúng tôi.
  - Quan sát, tổ chức tập huấn và đưa ý kiến để xây dựng chất lượng và tính nhất quán trong công tác giảng dạy.
  - Lập kế hoạch, phân bổ công tác giảng dạy, giám sát và đánh giá chất lượng giáo dục tại nhà trường.
  - Quan sát và đánh giá nhân viên, giáo viên của trường và báo cáo định kỳ cho Hiệu Trưởng kết quả các hoạt động của từng cá nhân.
Kỹ năng: Chưa cập nhật
Yêu cầu thêm: Chưa cập nhật