Lập kế hoạch sản xuất: Xác định và lập kế hoạch sản xuất hàng ngày, hàng tuần và hàng tháng để đảm bảo đạt mục tiêu sản xuất.
Giám sát quy trình sản xuất: Theo dõi toàn bộ quy trình sản xuất từ khâu nguyên liệu đến thành phẩm, đảm bảo đáp ứng tiêu chuẩn chất lượng.
2. Quản lý nhân sự
Phân công công việc: Giao nhiệm vụ cho các thành viên trong đội ngũ sản xuất, đảm bảo công việc được thực hiện hiệu quả.
Đào tạo và phát triển: Tổ chức đào tạo kỹ thuật cho công nhân để nâng cao tay nghề và hiệu suất làm việc.
3. Đảm bảo chất lượng sản phẩm
Kiểm soát chất lượng: Thực hiện các biện pháp kiểm soát chất lượng trong sản xuất, đảm bảo sản phẩm đáp ứng tiêu chuẩn kỹ thuật và yêu cầu của khách hàng.
Giải quyết vấn đề: Xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất, đưa ra giải pháp kịp thời.
4. Quản lý thiết bị và nguyên liệu
Theo dõi nguyên liệu: Đảm bảo đủ nguyên liệu và vật tư cần thiết cho sản xuất, quản lý kho bãi hiệu quả.
Bảo trì thiết bị: Đảm bảo các máy móc và thiết bị sản xuất được bảo trì và vận hành tốt.
5. Báo cáo và phân tích
Lập báo cáo sản xuất: Cập nhật và báo cáo tình hình sản xuất cho ban lãnh đạo, phân tích dữ liệu để đưa ra các quyết định cải tiến.
Đánh giá hiệu suất: Theo dõi và đánh giá hiệu suất làm việc của đội ngũ sản xuất, đưa ra các chỉ tiêu KPI.
Địa điểm làm việc: Thửa đất 64 - TBĐ số 1, Khu phố Cây Chàm, Phường Thạnh Phước, Thành phố Tân Uyên, Tỉnh Bình Dương
Mục đích làm việc: Làm việc lâu dài
Hợp đồng lao động: Xác định thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng
Thời gian làm việc: Toàn thời gian
Lương Khởi Điểm: 10 - 20 triệu
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ chuyên môn: Đại học - Quản trị nhân lực, Kinh tế
Ngoại ngữ: Tiếng Anh (Yêu cầu trình độ B2) - Khá
Tin học: Tin văn phòng - Tốt
Yêu Cầu Công Việc: Chưa cập nhật
Kỹ năng: Giao tiếp, Thuyết trình, Quản lý thời gian, Làm việc nhóm, Làm việc độc lập, Theo dõi giám sát, Quản lý nhân sự, Tổng hợp báo cáo