Vị trí nhà quản lý, chức danh công việc Giám đốc nhà máy thực hiện điều hành sản xuất tổng thể của công ty, dưới dự quản lý của Tổng giám đốc

-         Quản lý trực tiếp các bộ phận liên quan đến sản xuất gồm khối trực tiếp sản xuất, khối gián tiếp.

-         Báo cáo trực tiếp cho Tổng giám đốc về tình hình sản xuất, sản lượng đạt được.

-         Xúc tiến các hoạt động cải tiến, nhằm giảm chi phí, tăng năng suất sản xuất.

-         Điều hành hoạt động của nhà máy, sắp xếp nhân sự, tuyển dụng, xây dựng cơ chế đãi ngộ cho công nhân viên, lập kế hoạch đào tạo, xây dựng quan hệ người lao động, nhằm xây dựng một nguồn lực ổn định, có kinh nghiệm, làm việc lâu năm cho công ty.

-         Thực hiện công tác đối ngoại: Đại diện cho Công ty để làm việc với các cơ quan, các cá nhân và tổ chức bên ngoài trong phạm vi công tác của mình. Tham gia các hội thảo, hội nghị liên kết doanh nghiệp… Họp định kỳ với công ty mẹ để báo cáo trực tiếp tình hình sản xuất, kinh doanh và kết quả hoạt động cải tiến.

-         Chịu trách nhiệm quản lý, đào tạo & phát triển nhân sự; phân công công việc, kiểm tra, giám sát, đôn đốc, hỗ trợ, đánh giá các bộ phận trong nhà máy nhằm tạo điều kiện cho công nhân viên làm việc trong môi trường hiệu quả và có năng suất.

-         Chỉ đạo xây dựng, duy trì, cập nhật việc thực hiện các quy trình sản xuất, các quy định thực hiện 5S, ISO, ATLĐ-VSLĐ và PCCC trong nhà máy.

-         Chỉ đạo, tham gia các vấn đề liên quan đến kỹ thuật sản phẩm, nghiên cứu hoàn  thiện, cải tiến chất lượng sản phẩm cũ, nghiên cứu và triển khai việc áp dụng công nghệ mới, phát triển sản phẩm mới, sản xuất sản phẩm mới theo định hướng của Công ty, đáp ứng nhu cầu khách hàng. Thực hiện các hoạt động kiểm soát chất lượng, nhằm thực hiện mục tiêu giảm thiếu hàng lỗi phát sinh trong quá trinh sản xuất.

-         Chỉ đạo việc xây dựng định mức nhân công, định mức tiêu hao nguyên vật liệu, định mức tiêu hao khác trong sản xuất, thực hiện các hoạt động giảm giá thành, giảm chi phí sản xuất nhằm tăng giá trị sản xuất, xuất khẩu.

-         Chịu trách nhiệm chỉ đạo, đôn đốc CBCNV thực hiện tốt nội quy, quy chế của Công ty, các quy định về quản lý tài sản, quản lý sản xuất, vệ sinh công nghiệp, an toàn lao động.

-         Phối hợp với các nhân viên quản lý, phụ trách trong công ty nhằm đạt được các mục tiêu sản xuất theo định hướng phát triển của Công ty.

- Tổ chức thực hiện và đánh giá kết quả thực hiện sản xuất;

- Tổ chức thực hiện và đánh giá kết quả thực hiện cải tiến, hoạt động duy trì an toàn nội bộ;

- Quyết định các công việc hằng ngày của nhà máy;

- Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty đã được Tổng giám đốc chấp thuận;

- Bổ nhiệm, thuê, miễn nhiệm, cách chức, chấm dứt hợp đồng lao động đối với người quản lý công ty, trừ chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty;

- Ký kết hợp đồng, giao dịch nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty;

- Lập và trình Tổng giám đốc công ty báo cáo định kỳ hằng quý, hằng năm về kết quả thực hiện mục tiêu kế hoạch sản xuất, tăng năng suất

- Kiến nghị các ý tưởng, đề xuất cải tiến thao tác sản xuất, bảo trì máy móc, tiết kiệm năng lượng, giảm chi phi phí sản xuất;

- Tuyển dụng lao động;

- Kiến nghị phương án tổ chức lại công ty;

- Quyền và nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật và Điều lệ công ty.