VĂN HÓA ỨNG XỬ TRÊN MÔI TRƯỜNG SỐ

MỖI LƯỢT ĐĂNG - MỖI LỜI BÌNH LUẬN - MỖI LƯỢT CHIA SẺ ĐỀU THỂ HIỆN TRÁCH NHIỆM

Môi trường số là nơi chúng ta làm việc, giao tiếp, chia sẻ thông tin và kết nối với cộng đồng. Vì vậy, mỗi viên chức, người lao động tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Thành phố Hồ Chí Minh cần chủ động thực hiện cách ứng xử văn minh, trách nhiệm và an toàn khi tham gia môi trường số.

KIỂM CHỨNG trước khi chia sẻ

Không chia sẻ thông tin chưa được kiểm chứng hoặc không rõ nguồn gốc, đặc biệt là thông tin liên quan đến chính sách, việc làm và hoạt động của Trung tâm.

VĂN MINH khi bình luận

Không xúc phạm, công kích, bôi nhọ; không sử dụng ngôn từ thô tục, phản cảm hoặc gây ảnh hưởng đến người khác; không đăng tải, bình luận những nội dung có thể gây ảnh hưởng tiêu cực đến người khác.

BẢO VỆ thông tin cá nhân

Không tùy tiện đăng tải, chia sẻ hình ảnh, thông tin cá nhân của người lao động, doanh nghiệp, đồng nghiệp và người khác khi chưa được phép.

TÔN TRỌNG bản quyền

Sử dụng hình ảnh, tài liệu, nội dung đúng nguồn, đúng mục đích và phù hợp với quy định của pháp luật.

PHÁT NGÔN đúng thẩm quyền

Không tự ý nhân danh Trung tâm để cung cấp thông tin, bình luận hoặc phát ngôn về những nội dung chưa được phân công, cho phép.

CHỊU TRÁCH NHIỆM với nội dung đăng tải

Mỗi bài viết, hình ảnh, bình luận hay lượt chia sẻ đều có thể tác động đến hình ảnh, uy tín của cá nhân và Trung tâm. Vì vậy, cần cân nhắc kỹ trước khi thực hiện.

Trung tâm xác định xây dựng văn hóa ứng xử trên môi trường số là nhiệm vụ thường xuyên. Công tác tuyên truyền, phổ biến và quán triệt được lồng ghép trong các hoạt động của đơn vị, đồng thời thực hiện trên Website, Fanpage, Zalo OA của Trung tâm.

Mỗi viên chức, người lao động là một đại diện cho hình ảnh của Trung tâm Dịch vụ việc làm Thành phố Hồ Chí Minh. Hãy cùng xây dựng môi trường số văn minh - an toàn - trách nhiệm, lan tỏa thông tin chính xác, tích cực, nhân văn; góp phần xây dựng Trung tâm chuyên nghiệp, trách nhiệm, gần gũi với người lao động và doanh nghiệp.