TP. Hồ Chí Minh bước vào cao điểm cuối năm 2025 – đầu 2026 với nhu cầu tuyển dụng lao động tăng mạnh ở hầu hết các ngành thương mại, dịch vụ, logistics và sản xuất hàng Tết. Theo dự báo của Trung tâm dịch vụ việc làm thành phố Hồ Chí Minh (Trung tâm), giai đoạn cận Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, thành phố cần khoảng 25.000 – 30.000 lao động mới, bao gồm cả lao động thời vụ, bán thời gian và lao động chính thức.

Nhu cầu tuyển dụng tăng mạnh ở các ngành dịch vụ – bán lẻ

Thị trường lao động cuối năm bước vào giai đoạn nhộn nhịp nhất khi nhu cầu mua sắm của người dân tăng mạnh. Các doanh nghiệp sản xuất các mặt hàng thiết yếu, cùng với hệ thống siêu thị, cửa hàng tiện lợi đẩy mạnh tiến độ sản xuất và kinh doanh để đáp ứng nhu cầu của thị trường, Chính áp lực phục vụ dịp cao điểm này đã khiến nhu cầu tuyển dụng lao động thời vụ tăng đáng kể, trải rộng từ khâu sản xuất đến bán hàng và dịch vụ.

Đại diện Công ty TNHH Quảng cáo và Xây dựng Sắc Màu (phường Bà Rịa, TP. HCM) đơn vị chuyên lắp đặt, thiết kế hệ thống đèn quảng cáo trang trí bảng hiệu cho biết, để đáp ứng nhu cầu dịch vụ trang trí vào dịp tết Nguyên đán, công ty đang gấp rút tuyển 10 thợ hàn, thợ điện và 30 lao động phổ thông làm thời vụ. Yêu cầu nhân sự tuyển dụng cho các vị trí từ 20 đến 30 tuổi, trình độ văn hoá 9/12 với mức lương từ 300.000đ đến 500.000đ/ngày. Đối với thợ hàn và thợ điện có trình độ tương đương sơ cấp (biết hàn hoặc đấu dây điện) là có thể nhận việc ngay.

Những siêu thị lớn trên địa bàn Thành phố như: Siêu thị Aeon, hệ thống siêu thị Go, Mega, Lotte…vẫn đang tuyển với số lượng không giới hạn các vị trí sơ chế, chế biến thực phẩm; tư vấn, hỗ trợ khách mua hàng; Nhân viên trưng bày sản phẩm của các nhãn hàng, kiểm kê, tính tiền, gói quà, hỗ trợ an ninh, giao hàng…yêu cầu từ 18 tuổi trở lên, có sức khỏe tốt. Đây là những công việc không đòi hỏi quá khắt khe về trình độ, kinh nghiệm và có thể đào tạo trong thời gian ngắn để người lao động thích ứng với công việc.

Ngoài ra, những hệ thống siêu thị mini như: Bách Hóa Xanh, GS25, Vinmart, Familymart, nhà hàng bán thức ăn nhanh, quán cà phê… cũng tuyển những vị trí bán hàng, thu ngân, kho, phục vụ… Đa số các vị trí trên ưu tiên cho các bạn học sinh, sinh viên muốn kiếm thêm thu nhập; các bạn có thể đăng ký làm việc bán thời gian, có ca 4 – 6 giờ và được trả lương theo giờ. Đồng thời sinh viên cũng là đối tượng phù hợp với các công việc bán thời gian. Các công việc vào ngày tết thường khá đơn giản và chỉ làm trong thời gian ngắn, lương cao hơn nhiều so với ngày thường nên đây cũng là sự lựa chọn của nhiều bạn sinh viên có nhu cầu làm thêm.

• Nhân viên siêu thị tư vấn các mặt hàng và giá sản phẩm cho khách hàng

Mặt bằng lương thời vụ năm nay được ghi nhận ổn định hoặc tăng nhẹ so với cùng kỳ. Các công việc thời vụ phổ biến trả từ 25.000 – 32.000 đồng/giờ, thậm chí cao hơn ở một số vị trí làm đêm hoặc làm gấp.

Không chỉ bán lẻ, các doanh nghiệp logistics và thương mại điện tử cũng tăng cường tuyển dụng để đáp ứng lượng đơn hàng cuối năm. Các kho hàng, trung tâm phân phối ghi nhận nhu cầu lớn về nhân viên đóng gói, dán nhãn, xử lý đơn, giao nhận.

Công ty Cổ phần Giao Hàng Tiết Kiệm, Công ty J&T Express Chi nhánh HCM, Công ty TNHH GT Express cho biết nhu cầu tuyển tài xế giao hàng thời vụ tăng khoảng 20–30% để đáp ứng lượng đơn tăng mạnh trước Tết. Ở nhiều trung tâm xử lý đơn, khối công việc dồn dập khiến nhân viên phải làm việc đến khuya, buộc doanh nghiệp phải mở thêm ca tăng cường 4 giờ và tuyển thêm lao động cho khâu phân loại – sắp xếp bưu kiện nhằm đảm bảo tiến độ giao nhận.

Khối F&B – nhà hàng – khách sạn dự kiến có mức tăng tuyển dụng cao, nhất là ở các vị trí phục vụ, tạp vụ, bếp phụ, tiệc cưới – sự kiện. Dịp cuối năm, các buổi hội nghị, tiệc tất niên của doanh nghiệp khiến nhu cầu lao động thời vụ tăng đột biến.

Hiện tại, ngoài những công việc thời vụ vẫn có các doanh nghiệp đang tiếp tục tuyển lao động phổ thông với số lượng khá cao. Công ty TNHH Kỹ nghệ gỗ Hoa Nét tuyển 1.500 công nhân, Công Ty TNHH Shinjin Việt Nam tuyển 200 công nhân, Công ty Cổ phần Trần Đức tuyển 100 công nhân, Công ty TNHH Hiệp Dịch Việt Nam tuyển 100 công nhân, Công ty TNHH DJ&M Solution tuyển 100 công nhân … Và rất nhiều công ty bao bì, in ấn, dịch vụ khác tuyển với số lượng trên dưới 100 công nhân. Đa số các công ty đều không yêu cầu trình độ, chỉ cần biết đọc, biết viết, đầy đủ hồ sơ là có thể đi làm ngay.

Cơ hội lớn cho người tìm việc

Dù thị trường có nhiều biến động, đây vẫn là giai đoạn “vàng” cho người lao động muốn cải thiện thu nhập. Với nhu cầu tuyển dụng lớn, người tìm việc dễ dàng lựa chọn công việc phù hợp với quỹ thời gian của mình, từ bán thời gian, thời vụ đến làm theo ca.

Trung tâm DVVL thành phố Hồ Chí Minh khuyến nghị người lao động nên nộp hồ sơ sớm, tránh thời điểm cận Tết sát ngày (sau Rằm tháng Chạp), khi doanh nghiệp đã chốt ca làm và giảm nhu cầu tuyển mới. Đồng thời, cần cảnh giác với các tin tuyển dụng yêu cầu đặt cọc, giữ giấy tờ tùy thân hoặc thu phí trái quy định.

Công tác kết nối

Tại Trung tâm Dịch vụ việc làm TP. Hồ Chí Minh, từ đầu tháng 11/2025, nhiều doanh nghiệp sản xuất thực phẩm, nước giải khát, cùng hệ thống siêu thị và cửa hàng tiện lợi đã chủ động đến đăng ký tuyển dụng lao động thời vụ phục vụ cao điểm Tết.

Để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng tăng mạnh này, Trung tâm đã chủ động kết nối với nhiều nhóm lao động khác nhau, như: người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp có nhu cầu tìm việc; lao động đang tạm nghỉ chờ việc tại doanh nghiệp; sinh viên tại các trường dạy nghề, trung cấp, cao đẳng và đại học trên địa bàn thành phố. Việc kết nối này giúp doanh nghiệp nhanh chóng tiếp cận được nguồn lao động phù hợp, đồng thời hỗ trợ người lao động tìm được công việc thời vụ ổn định trong giai đoạn cuối năm. 

Đại diện Lãnh đạo Trung tâm DVVL TP. HCM tham gia các sự kiện kết nối cung – cầu lao động

Qua hoạt động tư vấn và kết nối việc làm, người lao động không chỉ có cơ hội tăng thu nhập trong mùa cao điểm mà còn được trải nghiệm môi trường làm việc thực tế, tích lũy kinh nghiệm nghề nghiệp. Nhiều trường hợp sau khi làm thời vụ đã được doanh nghiệp đánh giá tốt và đề nghị ký hợp đồng dài hạn.

Có thể thấy, thị trường lao động mùa cận Tết 2026 tại TP. Hồ Chí Minh đang bước vào giai đoạn sôi động nhất trong năm, tạo ra nhiều cơ hội việc làm linh hoạt cho người lao động. Với nhu cầu tuyển dụng đa dạng của các doanh nghiệp không những góp phần giải quyết nhu cầu nhân lực mùa cao điểm còn mở ra cơ hội trải nghiệm nghề nghiệp và tăng thu nhập cho nhiều đối tượng, đặc biệt là sinh viên, lao động phổ thông và lao động thời vụ.

Với vai trò là cầu nối quan trọng, Trung tâm Dịch vụ việc làm TP.HCM tiếp tục hỗ trợ doanh nghiệp và người lao động trong việc tiếp cận thông tin tuyển dụng minh bạch, nhanh chóng và an toàn. Trong bối cảnh nhu cầu tuyển dụng vẫn đang tăng, người lao động được khuyến khích chủ động tìm hiểu, lựa chọn công việc phù hợp và nộp hồ sơ sớm để nắm bắt thời điểm tuyển dụng thuận lợi nhất.

Nhờ sự phối hợp chặt chẽ giữa các đơn vị tuyển dụng và hệ thống dịch vụ việc làm, thị trường lao động dịp Tết Bính Ngọ 2026 được kỳ vọng sẽ duy trì ổn định, đáp ứng tốt nhu cầu sản xuất – kinh doanh của doanh nghiệp, đồng thời đảm bảo nhiều cơ hội việc làm thiết thực cho người lao động trên địa bàn thành phố./.

                                                                                        (Minh Nguyệt)