Phần thông tin phải rõ ràng

Ngoài các thông tin về họ tên, ngày tháng năm sinh, số điện thoại, địa chỉ liên lạc phải rõ ràng,… một điều quan trọng nữa là địa chỉ mail phải nghiêm túc, vì đây là địa chỉ bạn sẽ thường xuyên liên hệ với khách hàng và lãnh đạo, không dùng mail thiếu nghiêm túc như: becon_dethuong12@gmail.com.

Bạn luôn có kinh nghiệm và kỹ năng

Với những bạn sinh viên mới ra trường, không phải ai cũng có trong tay một bản kinh nghiệm, kỹ năng để viết vào CV. Nhưng đừng lo lắng vì bạn hãy nghĩ ngay đến các hoạt động tình nguyện mình từng tham gia, các câu lạc bộ trường, lớp,… và cho nhà tuyển dụng biết bạn từng làm vị trí gì trong đó nhé. Nếu bạn từng làm trường nhóm cho một hoạt động của câu lạc bộ thì bạn có thể đang sở hữu khả năng lãnh đạo, là người có thể lên kế hoạch,… Nhà tuyển dụng sẽ thông qua những điều này để đánh giá bạn.

Với những bạn là người đã đi làm và mong muốn chuyển việc hãy trình bày trong CV về quá trình làm việc của bạn đã trải qua như thế nào. Bạn đã từng làm việc công ty nào, đảm nhận vị trí nào, trách nhiệm chuyên môn là gì? Mô tả ngắn ngọn về công việc chính, súc tích nhưng đầy đủ. Đồng thời, đưa ra thành tựu và kỹ năng hoặc kinh nghiệm đạt được trong quá trình làm việc. Đây là phần quan trọng nhất trong một CV xin việc, bởi qua phần này thể hiện rõ được bạn có khả năng như thế nào và phù hợp với vị trí ứng tuyển hay không?

Động cơ xin việc và kỳ vọng

Hãy cho nhà tuyển dụng thấy bạn có những gì khi muốn xin việc vào công ty. Bạn đã trang bị những gì và lý do vì sao muốn xin việc. Bạn có kế hoạch và kì vọng gì để có thể phát triển công ty trong tương lai sắp tới.

Nội dung “ăn rơ” với tin tuyển dụng

Một cách giúp CV của bạn tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng là chèn các từ khóa trong bản mô tả công việc vào trong CV của mình. Hãy đọc kỹ bản mô tả công việc và nhà tuyển dụng cần gì thì bạn thể hiện nó trong CV của mình. Tuy nhiên, mọi thông tin bạn điền trong CV đều phải đúng sự thật vì nhà tuyển dụng sẽ có cách phát hiện ra những thông tin sai lệch bạn điền.

Ví dụ, công việc yêu cầu bạn phải có kỹ năng giải quyết vấn đề, vậy bạn từng phải đối mặt với những thách thức nào cần ra quyết định hay chưa, hay kỹ năng làm việc nhóm thì bạn có thể trình bày về hoạt động nhóm bạn từng tham gia,… CV càng nhiều từ khóa “khớp” với tin tuyển dụng càng khiến cho CV của bạn được nhà tuyển dụng đề cao hơn.

Nổi bật giữa rừng ứng viên

Bên cạnh những gì bạn có thể làm thì nhà tuyển dụng còn đặc biệt quan tâm việc bạn là ai, con người bạn như thế nào, có phù hợp với văn hóa công ty hay không,…

Thông qua mục tiêu nghề nghiệp hiện tại và tương lai, họ có thể nhìn nhận về con người của bạn. Hãy trình bày phần giới thiệu này thật hấp dẫn và thú vị để nhà tuyển dụng có thể nhìn thấy được một phần tính cách của bạn.

Chú ý từng chi tiết nhỏ

Nhà tuyển dụng sẽ đánh gia cao những CV được trình bày rõ ràng, bố cục rõ ràng, không sai lỗi chính tả,…Bạn có thể sử dụng các phông chữ đơn giản như Times New Roman,… cỡ chữ 13, căn đều 1 inch ở cả bốn phía.

Bạn nên sắp xếp nội dung hợp lý sao cho những thông tin đáng giá nhất sẽ lọt vào tầm mắt của nhà tuyển dụng. Mỗi bản CV, nhà tuyển dụng sẽ chỉ nhìn lướt qua, bắt đầu ánh nhìn từ giữa trang, sau đó sang trái và lên đầu trang. Vì vậy, hãy “phân bố” CV của mình một cách thông minh nhé.

Với 6 mẹo nhỏ sau đây, hy vọng sẽ giúp các bạn tự tin hơn để tạo CV gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Chúc bạn thành công.