Mức lương mong muốn: Thỏa thuận khi phỏng vấn
Độ tuổi: 37
Chức vụ mong muốn: Nhân viên
Ngành nghề: Nhân viên văn phòng (gồm cả sắp xếp tài liệu và sao chụp)
Kinh nghiệm: Trên 5 năm
Ngày cập nhật: 25/06/2026
Trình độ chuyên môn: Cao đẳng
Nơi làm việc: Thành phố Thuận An - Bình Dương
Chưa cập nhật
Chức vụ: TỔNG VỤ KHO
Công ty: CÔNG TY FRETREND
Mô tả:
- Thể hiện khả năng sắp xếp dòng chảy của hàng hóa. Bao gồm cả việc quản lý trang thiết bị, công cụ dụng cụ trong kho.
- Đảm bảo mọi hoạt động trong kho tuân thủ đúng quy định công ty.
Chức vụ: Nhân Viên Tuyển Dụng
Công ty: CTY TNHH GIÀY THÔNG DỤNG
Mô tả:
- Nâng cao trải nghiệm ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng.
- Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng để thu hút nhân tài tự nhiên.
- Lọc hồ sơ và kỹ năng phỏng vấn chuyên sâu
- Thực hiện báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự, tỷ lệ nghỉ việc và đề xuất các giải pháp cải thiện môi trường làm việc.
- Chấm công, bù phép theo dõi phép của công nhân viên và làm thẻ ưu đãi của cty cho những công nhân viên mang thai và nuôi con nhỏ
Chức vụ: nhân viên tuyển dụng
Công ty: Cty TNHH Giày Thông Dụng
Mô tả:
Tối ưu hóa trải nghiệm ứng viên: Chủ động xây dựng quy trình tương tác chuyên nghiệp, hỗ trợ và đồng hành sát sao cùng ứng viên trong suốt quá trình ứng tuyển nhằm nâng cao hình ảnh thương hiệu nhà tuyển dụng. Thu hút tài năng tự nhiên: Tham gia lên ý tưởng và triển khai các chiến dịch truyền thông tuyển dụng, góp phần định vị thương hiệu công ty và thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao một cách chủ động. Sàng lọc & Phỏng vấn chuyên sâu: Đảm nhận việc lọc hồ sơ, đánh giá sơ bộ và trực tiếp tham gia phỏng vấn chuyên sâu để đánh giá chính xác năng lực chuyên môn lẫn mức độ phù hợp văn hoá ứng viên Báo cáo & Tham mưu giải pháp: Thực hiện báo cáo định kỳ về chỉ số nhân sự (tỷ lệ nghỉ việc, hiệu suất tuyển dụng); phân tích nguyên nhân cốt lõi và đề xuất các giải pháp thiết thực nhằm cải thiện môi trường làm việc, gia tăng tỷ lệ giữ chân nhân sự. Quản lý chế độ & Phúc lợi: Theo dõi sát sao việc chấm công, quản lý ngày phép của công nhân viên; đảm bảo thực hiện đầy đủ, chính xác các chính sách ưu đãi dành cho đối tượng đặc biệt (lao động mang thai và nuôi con nhỏ) theo đúng quy định.